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新兴:以党的二十大精神引领人才工作新发展

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近日,新兴县在簕竹镇乡村振兴人才驿站(温氏学院)举办企业人才工作者学习贯彻党的二十大精神专题培训班。培训班围绕“高起点谋划、高标准推进、高成效落实”的办班宗旨,多措并举强化人才工作培训,全力打造一支高素质的人才工作者队伍,加快推动新兴县人才工作高质量发展。

开班仪式上,新兴县委常委、组织部部长冯海燕作动员讲话,要求一是要切实增强做好新时代人才工作的使命感、责任感、紧迫感;二是要深入推进新时代人才强县建设,强化高质量融湾发展人才支撑;三是要坚持守正创新、高标实干,不断提升政治意识、学习意识、创新意识、团结意识、服务意识,切实提高做好新时代人才工作的能力水平。

市委宣讲团、市委党校有关讲师以《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》为题,对党的二十大精神作了系统解读和深入阐释,全面加强党对人才工作核心引领。

据悉,培训班邀请市委党校讲师和县直部门有关负责人进行现场授课,吸引来自新兴县各企业30多名人才工作业务骨干参加。围绕市县“1+6+2+x”人才政策体系作详细解读,既从思想站位和认识上进行强化提升,又进一步提高了自身的政策水平和业务素养。并组织学员到叶季壮故居开展红色研学实践活动,深入了解“红管家”叶季壮将军的生平事迹、理想抱负、革命历练,鼓励学员们深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任。

与此同时,培训班除了专题授课外,还采取了座谈交流、实地调研、经验分享的方式,让学员们从多角度、多方面提升对人才工作的认识。在座谈会上,学员们互相了解、畅所欲言,结合自身工作岗位经验及对培训课程的启发,立足企业发展实际,进行头脑风暴,对人才工作建言献策;在实地调研中,学员们通过走访县人才驿站、凌丰新成工业园分厂等多地,提高对人才工作、产业发展的认识和了解,开阔了视野,进一步提高履职能力;在经验分享中,来自温氏、凌丰、祥利公司的优秀企业代表分别作经验分享,为学员们今后开展人才工作提供新思路新方法新举措,让大家学习有榜样、对标有先进、解惑有路径。

整个培训紧凑充实,反响热烈,学员们纷纷表示自己在这次培训中收获颇丰,对当前的人才政策有了更宏观的认识,对人才工作也有了更深的启发。

下一步,新兴县将牢固树立“人才是第一资源”的理念,汇聚人才力量,持续建强优化人才工作者队伍,推动人才政策落地见效,为新兴县全力打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县提供有力的人才保障。

▲学员心得:

广东凌丰家居用品股份有限公司谭敏:通过这次的培训,我收获很大,让我深刻认识到人才工作是一个非常庞大复杂的系统性工程,做好人才工作,不仅要在战略上高度重视,还要在人才落地发挥作用的实际操作上下真功夫;不仅要在制度方面加以保障,还要在人才发展的社会环境改造上狠下力气。会后,我将向企业内其他同事传达在培训班上学习到的市、县人才政策相关内容,并积极鼓励符合条件的人员申报,提高企业人才专业技术水平,从而打造一支复合型、全能型的企业人才队伍。

温氏食品集团股份有限公司廖明根:本次培训深入学习了党的二十大报告中关于人才工作的有关部署。作为一名在温氏工作多年的人才工作者,对此深有感触。下一步,我们将严格按照县委、县政府的规划,借鉴大湾区其他地区产业发展的经验和教训,加强与国内核心科研院所合作,加快产品研发升级;加大与华南农业大学等高校的合作力度,加快培养一批农业产业化专业人才,为新阶段新兴县经济社会高质量发展贡献科技力量。

广东新合铝业新兴有限公司王小兵:随着时代发展、技术迭代,技术创新已不能仅靠个人或者单个企业,还需要外力的扶持。本次培训为我们企业培养、引进创新型技术人才提供了新的路径和政策指引。作为一名金属制造业的人才工作者,让我感受到县委、县政府爱才惜才的决心,为我们开展人才工作点亮了一盏明灯。我将以更加坚定的信心,直面挑战,攻坚克难,致力于企业高质量发展,为新兴金属制造产业走向更大的舞台作出应有的贡献。

【撰文】梁颖 ? 新组宣

【来源】南方+新兴频道

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