1、能够基于市场洞察、公司战略和财务目标，制定清晰、可落地的OTC销售战略、年度计划和预算。
2、深入分析市场趋势、竞争对手动态、消费者行为，识别市场机会与挑战，调整销售策略。
3、负责销售目标的设定、分解（按区域、产品线、客户等）和达成。
4、组建、招聘、培训、激励和管理一支高效的OTC销售团队（通常包括区域经理、销售代表等）
5、与全国性及区域性大型连锁药店（如国大、老百姓、益丰、大参林等）总部打交道的丰富经验，能建立和维护战略合作伙伴关系。
6、建立并优化销售流程、管理制度和报告体系，负责销售预算的制定、执行监控和费用控制，利用CRM等销售管理系统，进行销售数据分析、预测和业绩追踪。
7、维护和发展与关键决策者的高层关系，及时有效地处理重要客户的重大问题和投诉。
任职资格：
1、 至少10年OTC领域深厚行业积淀，有大单品销售成功经验，有成熟的团队管理方法论；
2、精通KA谈判和全渠道管理；
3、有百强连锁药店资源，擅长组织运作各类活动经验；
4、擅长利用数据分析指导决策和优化运营。
5、本科及以上学历，能够适应高强度出差
base地可河北/天津/陕西/广东/广西/福建/湖北等地，详情可谈